www.tokyo-np.co.jp 地味なニュースですが、50歳代後半のオッサンにはショッキングな記事。大体の会社は定年が60歳。そのあとは定年再雇用など、65歳までは嘱託などで継続雇用になるのが現在。ただ役職定年があり、管理職を外れるケースが多いことから、それ…

2019年令和の冬に、50代後半のオッサンの憂鬱